相信你一定曾在公司裡聽過 HR 這個名詞，但HR是什麼職位？答案很簡單，就是公司裡面的人資英文簡稱！
假如到科技業、外商公司擔任人資，那麼你必須知道人資專員英文、人資常用英文、人資工作內容英文術語有哪些，做起事情才能更上手。
今天各部門英文解說來到人資部門英文篇，請跟著 YES 編編一起看下去吧！
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公司HR意思
如果你想了解公司HR意思、HR是什麼職位、科技業HR是什麼的話，HR其實是人資英文 Human Resources 的縮寫。
相信很多求職者對於人資部門並不陌生，因為這個部門就是負責公司招聘員工、解雇員工，以及處理所有公司員工相關的業務，包括薪資計算、教育訓練、員工福利等等。
人資英文例句：The Human Resources department is responsible for hiring and training new employees. 人力資源部門負責招聘和培訓新員工。
另外小小補充，如果你現在是高中生或大學生，未來有心想要從事HR的工作，大學也有一個科系叫做人力資源管理科，而人力資源管理英文就是human resource Management。
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人事部門英文職稱一覽
若是規模比較小的公司，可能就只配置 1-2 名人資專員做代表；但若是比較有規模的公司，通常會有一整個人資部門（Human Resources Department），那麼可能就會有以下這些人事部門英文職稱：
| 人資部門英文職稱 | 中文職稱對照 |
| Human Resources Manager | 人力資源經理 |
| HR Director | 人力資源總監 |
| Talent Acquisition Manager | 人才招聘經理 |
| Compensation and Benefits Manager | 薪資與福利經理 |
| Training and Development Manager | 培訓與發展經理 |
| Labor Relations Manager | 勞工關係經理 |
| HR Coordinator | 人力資源協調員 |
| Recruitment Specialist | 招聘專員 |
| Employee Relations Specialist | 員工關係專員 |
| HR Generalist | 人力資源綜合專員 |
| Organizational Development Specialist | 組織發展專員 |
| Compensation Analyst | 薪酬分析師 |
| Training Coordinator | 培訓協調員 |
| Occupational Health and Safety Specialist | 職業健康與安全專員 |
人事部門英文職稱是不是比你想像中的還多呢？其實不一定每一間公司都有如此完整的配置，這些職稱會依據不同組織與企業需要而有所不同。
但你務必要認識的就是人資專員英文統稱，也就是 Human Resources Specialis 喔！
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人資工作內容英文
看到這裡，你應該對公司人資部門英文職稱有些許了解。
而今天不論你是公司其他部門職員，還是想應徵人資工作，你都必須知道人資到底在做什麼？
以下是幾個常見的人資工作內容英文，提供給大家參考看看：
人資英文1：人力資源管理（Human Resources Management）
人資部門的主要工作就是公司上下的人力資源管理（英文為 human resources management），這是一個統稱，裡面包含的工作業務非常繁瑣，請繼續看以下的人資工作內容英文介紹。
人資英文2：面試（Interview）
許多公司都會把面試交給人資部門來執行（當然也有一些公司是各部門主管或老闆直接面試），面試英文是 interview，這很簡單。
不過除了面試英文外，還有一些衍生英文單字是你可以一併認識的：
- 邀請面試：invite for an interview
- 求職者：applicant
- 錄取候選人：candidate
人資英文3：聘用、雇用（Hire/Employ）
經過面試後，人資最後會選出合適的求職者並發出錄取通知，這樣的行為稱為聘用或雇用，英文可以用 hire 或 employ 來表示。
人資英文例句：After a series of interviews, they decided to hire Judy as the new graphic designer. 經過一連串的面試，他們決定聘用 Judy 作為新的平面設計師。
人資英文4：離職、解僱、資遣（Resign/Fire/Let Go）
除了招聘新員工進來之外，人資還要處理員工自發提出的離職（resign），以及公司下達的解僱（fire）跟資遣（let go），總感覺人資好像都在當壞人啊！（誤）
人資英文例句：He submitted his resignation letter to the Human Resources department, stating his intention to leave the company. 他向人力資源部門遞交辭職信，表明他打算離開公司。
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人資英文5：請假（Take Time Off）
這裡說的請假 take time off 指的並不是員工直接向人資提出請假，因為正常程序應該是先跟自家部門主管或老闆報告。
人資工作內容的「請假」比較屬於管理員工假別的部分，例如計算員工當年度有多少假、已使用多少假、是否有其他需要扣薪的假等等。
人資英文例句：The HR team manages the company’s leave policy, ensuring that all employees are aware of the procedures for taking time off. 人資部門管理公司的休假制度，確保所有員工都了解請假程序。
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人資英文6：員工教育訓練（Employee Education Training）
上述提到的人資工作內容英文都是大家比較熟悉的部分，其實新進員工培訓、定期的員工教育訓練也是人資的工作範圍之一喔！
員工教育訓練英文有兩種說法：employee education training 或 employee training and development 都可以，目的除了增進員工職場所需技能外，也希望員工對公司理念有更多的認同。
人資英文例句：New hires participate in an intensive onboarding process that includes both education training and hands-on experience. 新入職的員工參與一個密集的入職流程，其中既包括教育訓練，也包括實際操作經驗。
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人資英文7：員工福利（Employee Benefits）
員工教育訓練屬於員工福利 employee benefits 的一種，此外一些公司還會提供不錯的福利，例如員工旅遊、生日假、聚餐，更佛一點的企業甚至還會在公司內設置休息寢室、運動場、電玩室、配股等等，全方位照顧員工的身心靈健康。
人資英文例句：Upon completion of the probationary period, new employees become eligible for company-sponsored employee benefits. 在試用期結束後，新員工有資格獲得公司贊助的員工福利。
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人資英文常用術語
除了人資工作內容英文外，就人資部門而言也有一些工作上會使用到的術語，以下人資常用英文快筆記起來！
| 人資常用英文術語 | 中文意思 |
| ethics | 道德標準 |
| corporate culture | 企業文化 |
| organization development | 組織發展 |
| policy | 政策 |
| mission | 目標 |
| managing diversity | 管理多樣性 |
| posting | 職位 |
| job analysis | 工作分析 |
| job description | 工作說明 |
| job specification | 工作規範 |
| management inventory | 管理人力儲備 |
| employee requisition | 員工申請表 |
| recruitment methods | 招聘方法 |
| Promotion From Within (PFW) | 內部提升 |
| internship | 實習 |
| job knowledge tests | 業務知識測驗 |
| structured interview | 結構化面試 |
| unstructured interview | 非結構化面試 |
| vocational interest tests | 職業興趣測試 |
| mentoring | 輔導 |
| case study | 個案研究 |
| role playing | 角色扮演 |
| job rotating | 工作輪替 |
| On-The-Job Training (OJT) | 在職培訓 |
| career planning | 職業規劃 |
| career anchors | 職業動機 |
| Performance Appraisal (PA) | 績效評價 |
| rating scales method | 業績評定表 |
| job evaluation | 工作評價 |
| Employee Stock Ownership Plan (ESOP) | 員工股權計畫 |
| shift differential | 值班津貼 |
| incentive compensation | 獎金 |
| profit sharing | 分紅 |
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